企业文化（1）

团队精神 :

我们生存的环境要求我们必须是一个高效、严谨而和谐的团队，要求我们的每一位员工真正

找准自己在企业价值链上的位置，通过高效的团队合作、知识的共享、资源的互补来创造价值。

创新精神：

不断创新是企业持续发展的基本动力。我们认为，创新是一种积极的思考方式，体现在技术

应用、服务、管理与文化等各个方面，每个员工的创新能力与实践的聚合将实现企业的创新，不断的突破带来不断的发展。但我们并不是简单意义上去追求一种刻意的与众不同，而是倡导善于学习、善于复用基础之上的创新，来构筑企业持续发展的核心竞争力。

挑战精神：

面对这个充满变化和竞争的市场环境，只有具备挑战精神我们才能在竞争和压力面前大胆前进和突破。成功需要不断忘掉过去的成就，需要持续地学习。我们倡导超越自我，执著追求

，不断挑战技术与市场的巅峰。

奉献精神：

从众的成长和发展离不开员工对公司的理解和奉献。不断地以创业者的激情去努力工作是公

司所推崇和倡导的企业文化。

企业文化（2）

——理念篇

管理理念： 诚信比能力更重要

从众把企业文化看作管理的最高境界，通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时，通过公司的制度化来实现目标管理

，保证公司的各项计划如期完成。

发展理念： 精心专业务实创新

从众公司把务实作为企业发展的基础，同时也把创新当做从众发展的动力，而创新的基础

就是要脚踏实地的去实现。为不断满足且超越用户在技术、产品和服务方面上的需求，公

司和员工要不断对自己挑战，天天向上、永不自满。从众把至善至美、精益求精作为自己的追求目标，这也是从众告别过去、迈向未来的标准，而追求卓越将使从众永远奋进。

服务理念： 客户永远是对的

从众充分考虑客户的各种需求，并把 "用户的满意"作为对用户的承诺，在尽最大努力来

满足用户各种需求的同时，也为用户提供更个性化的服务，将用户的理想与追求变为现实。

人才理念： 人尽其才才尽其用从众在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是最优秀的人

才，也一定是公司最适合的人才。这些人才在最大限度的促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个最合适的发展平台，从而真正做到人尽其才，才尽其用。从众把团队精神奉为员工合作的核心，但在公司的

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服务公司:上海从众制冷工程有限公司
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